RESPONSABLE D'AGENCE H/F - Bordeaux

Nous recherchons pour notre agence de BORDEAUX (33) RESPONSABLE D’AGENCE H/F EN CDI Votre objectif sera de développer l’agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien-être et la performance de vos équipes. Vous aurez ainsi pour missions : LE PILOTAGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE ÉQUIPE * Recruter, manager et soutenir une équipe de 2-3 Responsables recrutement dans leurs missions quotidiennes * Favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l’engagement et le dépassement de soi ; * Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d’actions, en favorisant la montée en compétences de chaque collaborateur * Renforcer la cohésion d’équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L'AGENCE * Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale visant à accroître la notoriété de l’agence et à diversifier le portefeuille client * Piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes, qu’elles recherchent des solutions de recrutement temporaire ou permanent * Assurer une communication fluide avec nos services internes LA GESTION DE LA RELATION CLIENT * Instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié pour toutes leurs demandes en matière de recrutement ; * Conseiller vos clients dans l’analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées en termes de recrutement et de gestion de leurs ressources humaines * Mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme * Suivre la satisfaction client et ajuster les prestations L'OPTIMISATION DES PERFORMANCES * Analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, rentabilité) et prendre des décisions pour optimiser les résultats de l’agence * Assurer la gestion des risques, le suivi administratif et financier des dossiers clients, et veiller au respect des normes légales et internes ; * Identifier les leviers d’amélioration et ajuster les stratégies en conséquence pour garantir la rentabilité de l’agence.