JLE

Responsable bureau d'études chiffrage (H/F)


JL EXECUTIVE Cergy

Immeuble Ordinal, 12 Rue des Chauffours , 95000 BOISEMONT

01 80 92 66 60

Détails de l'offre

Contrat

CDI

Lieu

GENNEVILLIERS , 92230

Rémunération

45000 - 50000€/an

Publiée le

16 mai 2026

Le poste

Job Link recrute pour l’un de ses clients : RESPONSABLE BE/CHIFFRAGE (H/F) - CDI basé à GENNEVILLIERS (92) Vous SUPERVISEREZ UNE ÉQUIPE DE DEUX PERSONNES ET PARTICIPEREZ ACTIVEMENT À LA RÉALISATION DES ÉTUDES DE PRIX, avec pour missions principales : * pilotage et animation d’équipe (1 métreur et 1 assistante dessinatrice) ; * réalisation des métrés et participation active aux études de prix ; * étude des dossiers de chaque projet, en analysant les cahiers des charges, les pièces écrites et les documents techniques ; * lecture et interprétation des plans ; * élaboration des quantitatifs et des propositions chiffrées ; * consultation des fournisseurs et envoi des commandes d’achats ; * réponse aux demandes des clients, négociation et conseil ; * suivi du bon déroulement des projets en lien avec les équipes internes. Ce poste s’inscrit dans un contexte de structuration du service et pourra évoluer en fonction de vos compétences et de l’organisation future. Rémunération à discuter selon profil et expérience : à partir de 40 KEUR brut annuel sur 12 mois.

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative d’ENVIRON 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE dans le secteur du Bâtiment, avec UNE EXPERTISE AVÉRÉE EN CHIFFRAGE et une bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL ET AUTOCAD). Reconnu(e) pour votre CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE, PILOTER UN PROJET, GÉRER EFFICACEMENT LES PRIORITÉS, vous êtes RIGOUREUX(SE) et savez faire preuve de sang froid. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.